Importante empresa chilena dentro del rubro de las ingenierías se encuentra en búsqueda un Analista de recursos humanos que cuente con la motivación de integrarse a una empresa desafiante, comprometida con el desarrollo y el crecimiento profesional. 

Que esperamos de ti:

Analizar, gestionar información y documentos relacionados con el personal, apoyando y proporcionando información para la toma de decisiones estratégicas que optimicen el desempeño y la eficiencia del departamento de Recursos Humanos, garantizando que las políticas y procesos de RRHH se alineen con los objetivos generales de la empresa.

Funciones del cargo: 

• Mantener actualizados los registros de los empleados, incluyendo información sobre salarios, beneficios, vacaciones, licencias, otras
• Gestión y elaboración de las remuneraciones mensuales, incluyendo el cálculo de sueldos, honorarios y beneficios, asegurando su exactitud y oportuna emisión
• Control de asistencia de los trabajadores, asegurando que se ajuste a las políticas internas y normativas laborales
• Velar por el cumplimiento de las leyes laborales y políticas de RRHH
• Administrar programas de beneficios para empleados, como seguros médicos, convenios, dando asistencia y respuesta a consultas de los empleados
• Gestión de contrato, anexos, certificados, otras
• Proporcionar apoyo y orientación en temas de RRHH a empleados y gerentes
• Gestionar con el departamento de finanzas para asegurar la conciliación de los pagos y descuentos
• Garantizar que todas las prácticas de RRHH cumplan con las leyes y regulaciones laborales aplicables
• Identificar oportunidades para mejorar los procesos de remuneraciones y RRHH, proponiendo ajustes para optimizar la eficiencia.

Que requerimos de ti:

Técnico en administración en recursos humanos, psicología o carreras afines.

Manejo sistema de remuneraciones y de control de personas.