¿Eres un profesional proactivo, con un alto nivel de organización y una fuerte vocación por la gestión de personas, que busca un rol donde tu aprendizaje se acelere y tus aportes impacten en diversas industrias?

Tailor Servicios, consultora regional especializada en gestión de personas busca incorporar a su equipo a un/a Analista de Selección y Desarrollo Junior. El desafío es integrarse activamente a la ejecución y soporte de múltiples proyectos consultivos, transformando las necesidades de nuestros clientes en procesos y herramientas que aporten un alto valor organizacional.

Sobre el cargo:

La misión es brindar soporte integral y ejecutar procesos en las áreas de selección y desarrollo organizacional (DO); este rol exige una alta rigurosidad metodológica, excelentes relaciones interpersonales y flexibilidad para adaptarse a las dinámicas de múltiples clientes corporativos de forma simultánea.

Este cargo tiene base en Punta Arenas.

Principales responsabilidades:

• Filtro y Reclutamiento de Talento: Realizar filtro curricular, ejecutar entrevistas iniciales para validar perfiles y coordinar las agendas de evaluación.
• Soporte en Proyectos de Desarrollo Organizacional: Colaborar en la logística, procesamiento y análisis de datos de encuestas de clima, cultura o evaluaciones de desempeño, así como en el levantamiento de descriptores de cargo.
• Gestión de Plataformas: Mantener actualizados los sistemas de seguimiento de candidatos y bases de datos de proyectos para la revisión de los consultores.
• Experiencia del Candidato y Cliente: Asegurar una comunicación fluida, oportuna y empática con los postulantes y clientes, resguardando la calidad del servicio de la consultora.

Requisitos del perfil:

• Formación: Profesional titulado/a de la carrera de Psicología (excluyente).
• Experiencia: Profesional recién egresado o con hasta 1 año de experiencia en áreas de recursos humanos, reclutamiento o desarrollo organizacional. Se valorará positivamente la práctica profesional en consultoras o áreas de DO/Selección.
• Manejo de Herramientas: Manejo de Herramientas Office y familiaridad con herramientas de evaluación online y plataformas de videollamadas.

Competencias clave:

• Orden, rigurosidad metodológica y atención al detalle.
• Habilidades de comunicación, empatía y escucha activa.
• Proactividad.
• Orientación al aprendizaje continuo y autogestión.
• Ética profesional y confidencialidad.
• Adaptación y flexibilidad.

¿Por qué unirte a este desafío?

Este rol está diseñado para alguien que desee iniciar su carrera en el ámbito organizacional y que busque exponerse a múltiples industrias, pulir su ojo clínico/corporativo bajo la mentoría de consultores experimentados y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.

Ofrecemos un ambiente de constante aprendizaje y la oportunidad de visibilizar tu trabajo en importantes empresas de la región.