La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un o una Analista Unidad De Desarrollo Académico Docente, Vicerrectoría Académica, Campus Casa Central Valparaíso. Quien será responsable de apoyar la ejecución y seguimiento de los procesos de desarrollo académico y docente, mediante la gestión de antecedentes, atención de requerimientos y consolidación de información, a fin de contribuir al cumplimiento de las actividades, plazos y procedimientos establecidos por el área.

Principales Funciones del Cargo

• Gestionar los antecedentes asociados a los procesos de desarrollo académico y docente, mediante su recopilación, revisión formal, registro y actualización, a fin de mantener información completa, consistente y disponible para las distintas etapas de los procesos.
• Monitorear las actividades, plazos y compromisos de los procesos asignados, mediante la revisión de su estado de avance y la identificación de pendientes o dificultades operativas, a fin de contribuir a su cumplimiento oportuno y a la comunicación de alertas a los responsables correspondientes.    
• Atender los requerimientos de unidades académicas, docentes y otros participantes de los procesos, mediante la entrega de información, recopilación de antecedentes y canalización de solicitudes, conforme a criterios y procedimientos establecidos, a fin de contribuir a su resolución oportuna.   
• Analizar reportes de seguimiento e información de gestión del área, mediante la organización, registro y consolidación de antecedentes sobre actividades, plazos y compromisos, conforme a formatos e indicadores previamente establecidos, a fin de facilitar el monitoreo de los procesos por parte de sus responsables.
• Apoyar las actividades administrativas y operativas asociadas a los procesos de desarrollo académico y docente, conforme a la programación e instrucciones de los responsables del área, a fin de contribuir a la continuidad de su ejecución y al cumplimiento de los requerimientos institucionales.

Carrera solicitada o especializaciones

Título profesional con al menos 10 semestres, de preferencia asociado a Gestión Administrativa de Procesos o carreras afines a las funciones del cargo.

Conocimientos

•    Procedimientos administrativos y gestión de información.

•    Manejo de plataformas y sistemas institucionales.

•    Herramientas ofimáticas, particularmente Excel y Microsoft Office 365.

•    Registro, organización y consolidación de datos.

•    Deseable conocimiento de procesos de gestión académica y docente.

Experiencia laboral

Deseable experiencia de al menos un año en procesos administrativos, gestión documental, seguimiento de actividades o soporte a procesos institucionales

Condiciones del cargo

Tipo de Contrato: 3 meses plazo fijo, con posibilidades de renovación de acuerdo a evaluación de desempeño.
Jornada de trabajo: Lunes a viernes, 40 horas semanales. La jornada contempla una hora diaria destinada a colación, la cual no se imputará a la jornada de trabajo. 
Modalidad de trabajo: Presencial

Cierre de postulaciones el día 20 de noviembre del 2026

Esta convocatoria se encuentra enmarcada en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.

"Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente".