La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a): Asistente Social Bienestar para la Dirección de Relaciones Estudiantiles, Sede Concepción, quien tendrá como objetivo poner en práctica, por medio de su acción profesional, los programas de carácter socioeconómico, gestionando con eficiencia el aprovechamiento de los recursos y otorgando soluciones u orientación para solucionar los requerimientos del estudiantado.

Principales funciones del cargo

•    Apoyar a la Unidad de Relaciones Estudiantiles en la determinación y programación de actividades de Bienestar Estudiantil, en materias propias de la especialidad.

•    Brindar atención personalizada, ágil y oportuna a los usuarios de la unidad, velando por la confidencialidad de los antecedentes del estudiantado.

•    Realizar orientación y derivación (de ser requerido), dando seguimiento y acompañamiento al caso.

•    Efectuar visitas domiciliarias u hospitalarias al estudiantado, cuando los casos lo ameriten.

•    Tramitar los antecedentes aportados el estudiantado que postulan a cualquier tipo de beneficio institucional o ministerial y realizar las evaluaciones técnicas que sean requeridas, siendo responsable de focalizar adecuadamente la asignación de beneficios. 

•    Preparar certificados, informes sociales y técnicos, conforme a los requerimientos emanados desde la Dirección o de las Unidades Académicas.

•    Coordinar a nivel de Campus/Sede de los programas socioeconómicos bajo su responsabilidad. Lo anterior incluye: planificación, dirección, gestión de presupuesto para proveer y optimizar los recursos al área, mantención de registros históricos y evaluación de resultados obtenidos, en concordancia a los lineamientos otorgados por la Dirección.   

Estudios Solicitados

• Título Profesional de Trabajador/a Social o Asistente Social.
• Deseable Magíster en áreas relacionadas.

Competencias Técnicas del cargo

• Manejo de herramientas ofimáticas nivel intermedio.
• Capacidad para elaborar y presentar proyectos y propuestas de trabajo.
• Manejo de técnicas de mediación y resolución de conflictos.

Experiencia laboral

• Mínimo 1 año de experiencia en trabajo con estudiantes de Educación Superior y gestión de sus respectivos beneficios estudiantiles.  
• Deseable experiencia de a lo menos un año en atención de clientes, tanto internos como externos

Condiciones del cargo 

Tipo de contrato: Plazo fijo por 3 meses, con posibilidades de renovación, según evaluación de desempeño.

Jornada de trabajo: jornada parcial (18 horas).

Modalidad de trabajo Presencial

Cierre de postulaciones el día 23 de abril del 2025

“Las bases del concurso contemplan compromiso con la garantía de igualdad de oportunidades y no discriminación al o la postulante”

Oferta enmarcada en la Ley 21.015.