La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de PI y Licenciamiento, Oficina de Transferencia Tecnológica y Licenciamiento, Dirección de Innovación, Campus Casa Central Valparaíso quien será responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia institucional de propiedad intelectual y transferencia tecnológica, fomentando la protección, valorización y explotación de resultados de investigación, promoviendo licenciamiento, spin-off y vínculos con el sector productivo, con el fin de posicionar la innovación universitaria como motor de desarrollo y aporte al entorno social y económico.
Principales Funciones del Cargo
- Establecer la estrategia institucional de propiedad intelectual y transferencia tecnológica para fortalecer la vinculación con el entorno y asegurar la protección y transferencia de innovaciones.
- Definir líneas de acción para la protección de los resultados de investigación y desarrollo con el fin de garantizar su adecuada gestión y valorización.
- Coordinar la evaluación, protección y gestión de activos intangibles para resguardar la propiedad intelectual y favorecer su aprovechamiento.
- Apoyar los procesos de licenciamiento de tecnologías para asegurar una adecuada negociación y gestión.
- Ejecutar mecanismos de transferencia tecnológica con el fin de aumentar sostenidamente contratos de licencia y otros acuerdos de transferencia.
- Liderar la colaboración con centros tecnológicos, unidades académicas y grupos de investigación para promover la protección de resultados de I+D, facilitar licenciamientos y apoyar la creación de spin-off.
Estudios Solicitados
Título profesional en Derecho (no excluyente), ingeniería, ciencias o áreas afines, con estudios de posgrado o formación avanzada en transferencia tecnológica, innovación o propiedad intelectual.
Experiencia laboral
- 5 años de experiencia; mínimo 3 años de en gestión de propiedad intelectual, transferencia tecnológica, contratos, convenios, etc. en el sector público o privado.
- Mínimo 3 años en instituciones de educación superior.
Idioma y Nivel Requerido
Inglés escrito y hablado nivel alto (demostrable)
Competencias Técnicas
- Dominio avanzado de mecanismos de transferencia tecnológica
- Conocimiento de propiedad intelectual
- Análisis de datos y redacción de informes
- Administración de equipos de trabajo y gestión de actividades y KPIs
- Manejo de herramientas ofimáticas nivel medio/avanzado
Condiciones del cargo
Tipo de Contrato: plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño.
Jornada de trabajo: Lunes a Viernes (Jornada Completa)
Modalidad de trabajo: Presencial
Cierre de postulaciones el día 23 de septiembre del 2025
Esta convocatoria se encuentra enmarcada en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.
"Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente"