La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de PI y Licenciamiento, Oficina de Transferencia Tecnológica y Licenciamiento, Campus Casa Central Valparaíso quien será responsable de diseñar, liderar y ejecutar estrategias institucionales de propiedad intelectual y transferencia tecnológica, fomentando la protección y valorización de los resultados de investigación, promoviendo el licenciamiento de tecnologías y la creación de spin-off, y fortaleciendo los vínculos con el sector productivo, con el fin de posicionar la innovación universitaria.
Principales Funciones del cargo
• Alinear la estrategia institucional de propiedad intelectual y transferencia tecnológica mediante el diseño de mecanismos y actividades que fortalezcan la vinculación con el entorno.
• Apoyar los procesos de licenciamiento de tecnologías, asegurando su adecuada negociación y gestión.
• Coordinar acciones con el sector privado para visibilizar y proteger el portafolio de propiedad intelectual de la universidad, promoviendo la valoración y explotación comercial de activos intangibles.
• Ejecutar mecanismos que contribuyan al aumento sostenido de contratos de licencia y otras formas de transferencia tecnológica.
• Coordinar la evaluación, protección y gestión de activos intangibles.
• Fomentar una cultura institucional de propiedad intelectual, licenciamiento y transferencia tecnológica mediante mecanismos de sensibilización, formación y difusión.
• Apoyar la creación y desarrollo de spin-offs universitarios, incluyendo la identificación de oportunidades de financiamiento y la vinculación con redes de inversionistas, capital semilla y venture capital.
• Liderar la colaboración con centros tecnológicos, unidades académicas y grupos de investigación para promover la protección de los resultados de I+D mediante la gestión de propiedad intelectual.
Estudios Solicitados
Título profesional en Derecho (no excluyente), ingeniería, ciencias o áreas afines, con estudios de posgrado o formación avanzada en transferencia tecnológica, innovación o propiedad intelectual.
Experiencia laboral
- 5 años de experiencia; mínimo 3 años de en gestión de propiedad intelectual, transferencia tecnológica, contratos, convenios, etc. en el sector público o privado.
- Experiencia laboral en instituciones de educación superior, deseable.
Idioma y Nivel Requerido
Inglés escrito y hablado nivel alto (demostrable)
Competencias Técnicas
- Dominio de mecanismos de transferencia tecnológica, incluyendo acuerdos de I+D, contratos de licencia comerciales y otros.
- Conocimiento de funcionamiento de fondos concursables.
- Conocimientos vinculados a la puesta en marcha de empresas de base tecnológica, venture capital y financiamiento.
- Conocimiento y domino de instrumentos legales o normativos de propiedad intelectual.
- Análisis de datos y redacción de informes.
- Gestión de equipos de trabajo en post de desarrollo de actividades y cumplimiento de KPIs.
Condiciones del cargo
Tipo de Contrato: plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño.
Jornada de trabajo: Lunes a Viernes (Jornada Completa)
Modalidad de trabajo: Presencial
Cierre de postulaciones el día 28 de octubre del 2025
Esta convocatoria se encuentra enmarcada en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.
"Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente"