La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) Eléctrico(a) de Mantención, Unidad de Mantención, Campus Casa Central Valparaíso. Quien será responsable de ejecutar  instalaciones eléctricas, reparaciones y  labores de mantención del sistema eléctrico de la universidad.

Principales Funciones del Cargo

•             Realizar trabajos encomendados por  el Jefe de Mantención, derivados de los requerimientos de la dirección.

•             Cuantificar materiales para la ejecución de los trabajos encomendados.

•             Realizar mediciones de parámetros eléctricos  para la revisión, modificación y reparación del sistema eléctrico de la Universidad para su correcto funcionamiento.

•             Apoyar en proporcionar energía eléctrica  para los eventos y actividades realizadas por los diferentes departamentos.

•             Revisión y mantención de niveles de ítems de generadores de emergencia; carga de combustible y puesta en marcha  por mantención.

•             Realizar reparaciones, reposiciones de circuitos y atención al  funcionamiento de generadores en caso  de cortes prolongados de energía eléctrica.

•             Realizar trabajos de mantención  de motores, motobombas, extractores, diagnostico de fallas y  chequeo de circuitos de control.

Carrera solicitada o especializaciones

•             Técnico en Electricidad, Electrónica o carrera similar

•             Deseable Certificación Sec clase D.

•             Certificado para realizar trabajos en altura

Experiencia laboral

•           Mínimo 2 años de experiencia en labores similares

Competencias técnicas del Cargo

•             Conocimiento en interpretación de planos, y diagramas eléctricos

•             Manejo nivel básico de herramientas ofimáticas

Condiciones del cargo: 

Tipo de Contrato: Plazo fijo por 3 meses, con posibilidades de renovación, según evaluación de desempeño.

Jornada de trabajo: lunes a viernes (Jornada Semanal de 40 horas)

Modalidad de trabajo: Presencial

Cierre de postulaciones el día 27 de mayo de 2026

Esta convocatoria se encuentra enmarcada en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.

"Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente".

***Recuerde actualizar sus datos antes de postular y completar todas las preguntas del formulario.