La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) Encargado(a) de Inclusión, Dirección de Relaciones Estudiantiles, Campus Santiago Vitacura quien será responsable de promover, proponer y ejecutar políticas, planes, acciones y procedimientos que permitan a la Universidad y a sus miembros cumplir con el compromiso de construir una universidad inclusiva. Este cargo busca garantizar el respeto a la individualidad y diversidad, fomentar la convivencia respetuosa y promover el desarrollo integral del estudiantado en un ambiente con igualdad de oportunidades.

Principales Funciones del Cargo

•             Gestionar y fomentar el desarrollo de instancias de acercamiento, socialización y capacitación, en materia de diversidad, inclusión y convivencia en la sede respectiva.

•             Actuar coordinadamente con encargado/as de otros campus/sedes para asegurar alineamiento con políticas institucionales e igualdad de oportunidades al estudiantado.

•             Diseñar y monitorear el plan de acompañamiento individual para cada estudiante que requiera apoyos específicos.

•             Coordinar, según el plan de acompañamiento individual, a los distintos agentes participantes y colaboradores en pos de brindar el apoyo integral al estudiantado.

•             Monitorear e informar a la jefatura directa sobre las acciones implementadas (individuales y generales) con relación a cada persona acompañada desde Inclusión.

•             Gestionar a los/as monitores/as de Inclusión para el acompañamiento y apoyo al estudiantado que lo requiera.

•             Gestionar e implementar acciones y espacios formativos que colaboren con la construcción de una comunidad inclusiva.

•             Gestionar e implementar acciones y espacios de sensibilización para toda la comunidad universitaria.  

•             Participar de actividades locales que promuevan la información precisa en relación con las temáticas de inclusión, diversidad y respeto a la comunidad.

Estudios Solicitados

Título de Educación Diferencial, Psicopedagogía o Trabajador/a Social.

Experiencia laboral

•             Mínimo 2 años de experiencia en gestión de programas de inclusión en educación superior o similar.

•             Experiencia en acompañamiento directo de estudiantado.

•             Deseable experiencia en gestión presupuestaria

Competencias técnicas del cargo

•             Se valorará positivamente formación en alguna temática de Inclusión.

•             Se valorará positivamente formación en el ámbito de salud mental.

•             Manejo nivel intermedio en la utilización de herramientas computacionales ofimática, herramientas familia Microsoft entre otros sistemas.

•             Deseable manejo de dinámicas de grupos especialmente en adolescentes

•             Deseable manejo de redes sociales.

Condiciones del cargo

Tipo de Contrato: plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño.

Jornada de trabajo: Lunes a Viernes (Jornada Completa)

Modalidad de trabajo: Presencial

Cierre de postulaciones el día 16 de octubre del 2025

Esta convocatoria se encuentra enmarcada en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.

"Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente"