Realizar las acciones necesarias para cumplir con el objetivo de la Unidad de Inclusión de la ECAS que es: Resguardar, en coherencia con el Plan de Desarrollo Estratégico institucional, el derecho a desempeñarse en espacios laborales y académicos libres de acoso sexual, violencia de género y discriminación por razones de raza, clase, diversidad sexo genérica, situación de discapacidad, nacionalidad, entre otras, favoreciendo la construcción de una comunidad inclusiva y acogedora, a través de la creación e implementación participativa de normativas, planes, programas y procedimientos.

Funciones

• Liderar la mejora continua del modelo de gestión de la Unidad de Inclusión.

• Mantener actualizada la normativa institucional relacionada con inclusión, igualdad de género y no discriminación.

• Promover acciones de sensibilización y capacitación dirigidas a estudiantes, cuerpo docente y personal administrativo.

• Coordinar mecanismos de atención, orientación y seguimiento de casos relacionados con vulneración de derechos.

• Gestionar campañas comunicacionales vinculadas a inclusión, convivencia y prevención de la violencia.

• Representar institucionalmente al IP ECAS ante organismos públicos, entidades educativas y redes de colaboración.

• Contribuir a la mantención y fortalecimiento del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación (SGIGC).

Perfil requerido

Se considerarán postulaciones de personas tituladas en áreas como:

• Ciencias sociales

• Psicología

• Sociología

• Antropología

• Trabajo social

• Otras áreas afines

Conocimiento 

• Certificable en Equidad de Género, Diversidad y/o Inclusión y deseable que se relacionen con sistemas de gestión de igualdad de género (SGIG).

Experiencia valorada

• Docencia y/o capacitación,

• Diseño, implementación y gestión de programas y proyectos.

• Vinculación, gestión de actores, redes institucionales

"En IP ECAS creemos en la igualdad de oportunidades: nuestros procesos de reclutamiento y selección están pensados para todas las personas, con un compromiso real con la inclusión, la equidad y el respeto."