¿Eres un/a líder con visión de control estratégico, apasionado por la estructuración de procesos y cuentas con una sólida experiencia en normativa laboral y gestión de equipos?

Importante compañía líder en el sector de retail de distribución con una fuerte presencia en la Región de Magallanes busca incorporar a su equipo a un/a Jefe/a de Recursos Humanos.

El desafío es liderar el área de personas de una organización con una sólida trayectoria regional, asegurando un control riguroso de la gestión y guiando la evolución del equipo hacia un alto estándar de eficiencia y cumplimiento legal.

Sobre el cargo:

La misión del cargo es liderar la gestión integral del departamento de Recursos Humanos, actuando como el nexo estratégico y normativo de la empresa. Este rol asume la responsabilidad de supervisar las funciones operativas de control de dotación, asistencia y cumplimiento legal, ejerciendo un liderazgo que permita guiar al personal y facilitar la toma de decisiones.

Principales responsabilidades:

• Control de Gestión y Continuidad Operacional: Supervisar y coordinar el área de RRHH, garantizando el control de asistencia, vacaciones, gestión de dotación y contingencias del personal.
• Cumplimiento Legal y Normativa Laboral: Actuar como asesor de la empresa en legislación laboral, actualización de reglamento interno, contratos, finiquitos y relaciones directas ante fiscalizaciones.
• Liderazgo, Supervisión y Desarrollo: Dirigir y ejercer supervisión sobre el equipo técnico, asegurando la continuidad de los procesos del departamento.
• Procesos Clave de Personas: Asegurar la correcta ejecución de los subsistemas de reclutamiento y selección, además de conocer y participar del proceso completo de remuneraciones.
• Gestión de Bienestar y Logística de EPP: Coordinar los beneficios y convenios de la empresa, organizar actividades y celebraciones, y supervisar el flujo completo de compra mediante sistema, control y entrega de ropa corporativa y elementos de protección personal.

Requisitos del perfil:

• Formación: Ingeniería Comercial, Ingeniería/Técnico de Recursos Humanos, Ingeniería/Técnico en Administración de Empresas, u otra especialidad orientada a la gestión y control administrativo de personal.
• Experiencia: Al menos 5 años de experiencia liderando departamentos de Recursos Humanos, preferentemente en sectores de retail, logística, distribución o empresas con dotaciones de alta dispersión geográfica.
• Conocimientos Técnicos: Manejo en software de RRHH, levantamiento de KPI / métricas de dotación y asesoría jurídica-laboral aplicada.
• Disponibilidad: Residencia en Punta Arenas o disposición de traslado a la zona.

Competencias clave:

• Liderazgo de Terreno y Autoridad Cercana
• Visión de Control y Rigurosidad Administrativa
• Toma de Decisiones basada en Datos
• Autonomía y Capacidad Resolutiva
• Integridad y Compromiso de Largo Plazo

¿Por qué unirte a este desafío?

Buscamos a un/a profesional senior que busque aportar a la estabilidad operativa de una de las redes de distribución y retail con mayor identidad en la Región de Magallanes. Este rol es la pieza clave en lo relativo al ordenamiento técnico y profesionalización de las políticas de personas, donde tendrás la oportunidad de optimizar procesos de control y liderar el cambio organizacional.

Ofrecemos un entorno de trabajo estable, beneficios corporativos y la oportunidad de marcar un antes y un después en la estructura interna de una gran empresa magallánica.