La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Análisis y Modelación Avanzada, Dirección de Transformación Digital, Campus Casa Central Valparaíso quien será responsable de definir los lineamientos, las técnicas y buenas prácticas del desarrollo de análisis avanzado de datos y la construcción de sistemas inteligentes potenciados por modelos analíticos de alto nivel para la toma de decisiones dentro de la institución. Además, debe impulsar la innovación y mejora continua en el uso de datos para resolver problemas complejos y generar ventajas competitivas, siempre alineado con el usuario final.

Principales Funciones del Cargo

•             Definir los lineamientos y estándares para el desarrollo de análisis de datos y de sistemas inteligentes potenciados por modelos analíticos avanzados de datos.

•             Validar la robustez de las conclusiones con una mirada técnica y de negocio respecto de los resultados del análisis de datos.

•             Guiar y realizar mentorías al equipo en la metodología adecuada para lograr análisis de datos de alto impacto y concluyente.

•             Definir y validar estrategias del tratamiento de datos.

•             Desarrollar capacidades internas en la dirección y externas dentro de la institución mediante la formación y mentoría del personal.

•             Promover la colaboración interdisciplinaria para integrar el análisis de datos con diversas áreas de la institución

•             Comprender el negocio para alinear los proyectos de análisis de datos con los objetivos estratégicos de la institución.

•             Realizar cualquier otra función inherente al cargo y que sea requerido por su jefatura directa

Estudios Solicitados

•             Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil Telemática, Ingeniería Civil Electrónica, Ingeniería Civil Informática u otra Ingeniería de duración de al menos 10 semestres.

•             Diplomado, magíster o cursos en ciencia de datos.

Experiencia laboral

•             Al menos 2 años en ciencia de datos y haber tenido equipo de trabajo con dependencia directa o funcional a su cargo.

•             Experiencia de al menos 3 años desarrollando modelos de predicción, prescripción y transformación de información en lenguaje Python, productivizando sus desarrollos.

•             Experiencia en desarrollo de modelos con machine learning

Competencias técnicas del cargo

•             Python avanzado en técnicas de desarrollo de modelos con machine Learning y análisis de datos, trabajando con librerías clásicas como pandas, Pandas, Numpy, Plotly, Scikit-learn, LightGBM / XGBoost,  KerasTensorflow, Torch.

•             Experiencia entregando soluciones utilizando GenIA.

•             Manejo de GIT para el versionamiento de desarrollo.

•             Manejo de SQL y otras bases de datos.

•             Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban) para la gestión de proyectos de ciencia de datos.

Idioma y Nivel requerido

Inglés avanzado

Condiciones del cargo

Tipo de Contrato: plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño.

Jornada de trabajo: Lunes a Viernes (Jornada Completa)

Modalidad de trabajo: Presencial

Cierre de postulaciones el día 28 de octubre del 2025

Esta convocatoria se encuentra enmarcada en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.

"Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente"