Valparaíso | Tiempo completoLa Universidad Técnica Federico Santa María, requiere contratar a un(a) Periodista, Dirección de Comunicaciones Estratégicas y Extensión Cultural, Campus Casa Central Valparaíso. Quien será responsable de fortalecer la difusión y posicionamiento institucional de la Universidad, mediante la generación de contenidos periodísticos y la articulación comunicacional con unidades internas y medios de comunicación, a fin de contribuir a la visibilización del quehacer académico, institucional y de vinculación con el medio en los distintos espacios y plataformas de difusión institucional.
Principales Funciones del Cargo
Carrera solicitada o especializaciones
- Título profesional de Periodista.
- Deseable formación complementaria en comunicaciones institucionales, comunicación digital, medios de comunicación o gestión de contenidos.
Competencias técnicas del cargo
- Manejo de técnicas de redacción periodística para distintos soportes y plataformas.
- Manejo de redes sociales y plataformas digitales.
- Manejo de WordPress u otras plataformas de administración de contenidos.
- Conocimientos de fotografía y producción de contenido audiovisual.
- Excelente ortografía y redacción.
Experiencia laboral
- Mínimo 1 año de experiencia ejerciendo labores periodísticas en medios de comunicación o instituciones.
- Deseable experiencia en instituciones de Educación Superior.
- Deseable experiencia en generación de contenidos multiplataforma y cobertura de actividades institucionales.
Condiciones del cargo:
Tipo de Contrato: Plazo fijo por 3 meses, con posibilidades de renovación, según evaluación de desempeño.
Jornada de trabajo: lunes a viernes (Jornada Semanal de 40 horas)
Modalidad de trabajo: Presencial
Cierre de postulaciones el día 02 de junio de 2026
Esta convocatoria se encuentra enmarcada en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.
"Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente"