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¿Quiénes somos?

Somos la compañía de servicios generales del Holding Empresas Dimerc, un grupo empresarial conformado por marcas reconocidas como Dimerc, Dimeiggs, Rhein, Pronobel, entre otras. Nuestro propósito es brindar soporte estratégico y operativo al holding, desempeñando un rol clave en áreas críticas como finanzas, contabilidad, arquitectura TI y gestión de riesgos.

Si buscas ser parte de un equipo comprometido, colaborativo y en constante crecimiento ¡te estamos buscando!

Objetivo del cargo

Gestionar, implementar y supervisar las acciones preventivas, correctivas y de control relacionadas con la seguridad, salud ocupacional y cumplimiento normativo dentro de las empresas del holding, promoviendo una cultura preventiva, minimizando riesgos laborales y garantizando el cumplimiento legal y corporativo en materia de prevención de riesgos. 

Funciones del Cargo

• Identificar peligros, evaluar riesgos y proponer medidas de control preventivas y correctivas. 
• Elaborar, ejecutar y dar seguimiento al Programa Anual de Prevención de Riesgos. 
• Supervisar condiciones de seguridad en bodegas, patios, oficinas y transporte. 
• Controlar el uso de elementos de protección personal (EPP) y cumplimiento de procedimientos de seguridad. 
• Investigar por medio de la metodología árbol de causas, todos los accidentes e incidentes laborales y coordinar la implementación de acciones correctivas.
• Ejecutar programas de inducción, capacitación y campañas de seguridad. 
•  Mantener actualizada la matriz legal. 
• Mantener actualizado el Plan de Gestión de Riesgos y Desastres, coordinando simulacros y brigadas. 
• Supervisar condiciones de salud ocupacional, ergonomía y ambiente de trabajo. 
• Colaborar con otras áreas en iniciativas de desarrollo organizacional y mejora continua. 

¿Qué buscamos?

• Egresado de Prevención de Riesgos o Técnico en Prevención de Riesgos.
• Conocimiento en decreto 44. 
• Conocimiento en protocolos como TMERT, MMC, UV, CEAL SM SUSESO y PREXOR.
• Motivación para el trabajo colaborativo y orientación al cliente interno. 
• Habilidades comunicacionales y capacidad para transmitir instrucciones de manera clara, cercana y efectiva. 
• Capacidad para realizar charlas e inducciones de seguridad frente a grupos de personas.
• Proactividad y autonomía en la gestión preventiva.