La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) Subdirector(a) de Centros, Dirección General de Investigación, Innovación y Emprendimiento, Campus Casa Central Valparaíso, quien será responsable de liderar dentro de la Dirección de Investigación de la USM, la planificación y supervisión de los Centros de I+D+i asociados a la Universidad y llevar el seguimiento y control de los avances y progresos de estos

Principales Funciones del Cargo

•    Asesorar al/la Director/a de Investigación en el desarrollo e implementación de planes para la creación de nuevos Centros.

•    Coordinar el funcionamiento de los Centros de I+D+i de la Universidad.

•    Garantizar el cumplimiento de la normativa y las políticas internas de la Universidad aplicables a los Centros de la Universidad.

•    Supervisar el cumplimiento de los objetivos de los Centros.

•    Proponer a los Centros estrategias de vinculación con el medio, con el fin de fortalecer el desarrollo de alianzas permanentes con socios: locales, regionales, nacionales e internacionales.

•    Desarrollar e implementar iniciativas que permitan la colaboración entre los Centros USM.

•    Elaborar informes de seguimiento técnico-financiero de los Centros.

•    Representar al/la Director/a de Investigación en las reuniones de Centros.

•    Mantener actualizada de la base de datos de los Centros, incluyendo toda la información relevante para la toma de decisiones.

•    Colaborar en el proceso de elaboración del presupuesto de la Dirección de Investigación.

•    Mantener un trabajo coordinado con las otras direcciones de la Dirección General de Investigación, Innovación y Emprendimiento y la Universidad.

Carrera solicitada o especializaciones

• Título profesional o grado académico de disciplinas de la ingeniería, administración o ciencias exactas. Se valorará tener estudios de postgrado.

Idioma y nivel requerido

• Dominio del idioma inglés oral, escrito y lectura, a nivel intermedio.

Competencias técnicas del cargo

• Conocimiento del Ecosistema CTCI del país.

• Manejo de herramientas ofimáticas

• Manejo de Power BI

• Conocimiento en perspectiva de género en CTCI del país.

Experiencia laboral

• Experiencia laboral de al menos 3 años en cargos similares en Universidades y/o Centros de Investigación.

Condiciones del cargo

Tipo de Contrato: plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño y necesidades del proyecto.

Jornada de trabajo: lunes a viernes (jornada completa)

Disponibilidad para viajar

Modalidad de trabajo: Presencial

Cierre de postulaciones el día 19 de septiembre del 2025

Esta convocatoria se encuentra enmarcada en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.

"Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente"